Corporate Recruiter

Ben jij dé recruiter die moeiteloos een sterk netwerk opbouwt en kansen in de arbeidsmarkt weet te benutten? Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou!

Bij Fresh Unieke Mondzorg zoeken wij een Corporate Recruiter voor 24 tot 32 uur (3 tot 4 dagen) per week. De werkdagen stemmen wij af op jouw beschikbaarheid en vallen binnen reguliere kantooruren. Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken. Als Corporate Recruiter weet jij als geen ander hoe je professionals binnen de mondzorg bereikt, enthousiasmeer en aan onze organisatie verbindt. Je krijgt alle vrijheid om jouw creativiteit in te zetten, want als Corporate Recruiter lever jij immers een belangrijke bijdrage aan de groei en ambities van onze organisatie.

Wat ga je doen?

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van werving en selectie tot contractbespreking en onboarding. Van het bijhouden van systemen, voeren van gesprekken tot het inplannen van meeloopmomenten en inwerkdagen. Je blijft ook proactief zoeken naar manieren om het recruitmentproces te verbeteren. Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en bent dan ook een fijne gesprekspartner voor zowel startende medewerkers als de zeer ervaren mondzorgprofessionals.

Kansen inschatten is voor jou geen probleem. Je hebt namelijk alle aspecten (functie inhoud, verwachtingen, behoeftes, arbeidsvoorwaarden en eventuele risico’s) gedurende het eerste en tweede gesprek goed in kaart gebracht om een passende aanbieding te doen. Jij past verschillende gesprektechnieken toe en bent de eerste contactpersoon voor kandidaten.

Wie ben jij?

Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau;
Jij hebt minimaal 2 jaar ervaring in recruitment;
Je bent communicatief sterk, hebt lef en bent doelgericht;
Jij pakt zaken snel op, werkt zelfstandig maar weet ook je team te vinden wanneer dat nodig is;
Jij past goed binnen een informele en flexibele werkomgeving waar veel gelachen en hard gewerkt wordt;
Ervaring in de (mond)zorg? Pluspunten!

Wat bieden wij?